青蓝之约同筑梦 携手赋能传匠心
【青蓝之约同筑梦 携手赋能传匠心】文化旅游学院“青蓝工程”听课评课活动
青蓝之约同筑梦 携手赋能传匠心
“竹有千节，起于幼笋；沧海吞吐，积于小流”，为了促进青年教师业务水平的提升，实现“青蓝工程”软着陆，切实发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，为新教师发展提供个性化、针对性的帮助和指引，推进教师队伍建设，文化旅游学院启动“青蓝工程”系列活动之师徒听评课活动。我院书记谢云、院长贾芸、副院长张蓉、白立远及全体教师参加此次活动。
在2024年3月28日的青蓝工程听课评课动员会议上，文化旅游学院院长贾芸宣读《文化旅游学院教师“青蓝工程”实施方案》并公布“青蓝工程”师徒帮扶名单。
张院长进一步细化分工，并指出加强互帮互助专注力，注重师德建设，在青年教师的培养上做到“导之以德”。要紧紧围绕《教师职业道德规范》，并在“青蓝工程”实施过程中予以突出与强化，始终抓住重教、爱生这一主旋律。
随着听课评课交流学习的深入，我院根据实际情况制定了《青年教师培养计划》等多项制度，对教师从备课、上课、课堂质量分析等多个方面做了明确要求，以提高广大教师结对共进的积极性与自觉性。
尤其是“师父”，贾芸、孔祥爱和余海明三位副教授的示范课，是将优秀典范的教学活动与方案展示给“徒弟”，是极具个性化的指导，是通过引导、辅助和激励的方式促使青年教师规范教学行为，提高教学效果。在我院教师心中，示范课的引领有着举足轻重的地位，青年教师认为这不仅可以提高教学水平，更是带动教学发展、形成良好教学氛围的重要保障。
锤炼教师技能是学院青蓝工程的重要结果导向。注重新教师实践考核，在青年教师的技能方面做到“择优取之，兼而用之”。
“师贯以才，必倾囊相助”，这是文旅学院优秀老教师代表孔祥爱发言内核。孔老师表示在遇到任何困境与疑问时，老教师必会知无不言，言无不尽，让每一位青年教师在实践教学中都有所收获，最终青出于蓝而胜于蓝。
最后，与会领导再次强调“青蓝工程”对学院发展和教师成长的重大意义，并对师徒提出具体要求和期望，希望在这一意义非凡的活动中，传师能、传思想、学本事、学做人，最终达到共同提高，共担重任，合作双赢的理想局面。
文编：韩紫玮
审核：贾芸 张蓉
